Zadania na stanowisku pracy ds. kadr, ochrony danych osobowych oraz oświaty:
1)prowadzenie spraw pracowników Urzędu, instytucji kultury i kierowników jednostek organizacyjnych gminy związanych z ich zatrudnianiem, awansowaniem, nagradzaniem, zwalnianiem,
2)ewidencja pracowników urzędu oraz instytucji kultury, prowadzenie ich akt osobowych,
3)sprawy dot. wypłaty wynagrodzeń pracowników,
4)koordynowanie przestrzegania regulaminu pracy,
5)sprawy emerytalno-rentowych i socjalne pracowników,
6)szkolenia, dokształcanie i podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników,
7)prowadzenie spraw ogólnych dot. pracowników jednostek oświatowych, w tym przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników,
8)przygotowywanie dokumentów związanych z wypłatą wynagrodzeń, zasiłków i świadczeń dla pracowników placówek oświatowych, a w szczególności:
 a)kompletowanie dokumentów stanowiących podstawę wypłat z osobowego funduszu płac oraz zgłaszanie pracowników do ZUS,
 b)prowadzenie kart wynagrodzeń,
 c)rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych, składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne,
 d)dokonywanie rozliczeń z urzędem skarbowym,
 e)sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych (PIT),”
9)prowadzenie spraw ubezpieczeń społecznych pracowników,
10)prowadzenie spraw z zakresu wydatkowania funduszu socjalnego nauczycieli i pracowników administracji i obsługi oraz funduszu zdrowotnego dla nauczycieli,
11)prowadzenie zbiorów baz danych oświatowych zgodnie z ustawą o systemie informacji oświatowej i przygotowywanie raportów zbiorczych,
12)monitorowanie realizacji obowiązku szkolnego oraz obowiązku nauki przez dzieci i młodzież oraz prowadzenie czynności administracyjnych z zakresu kontroli realizacji obowiązku szkolnego i obowiązku nauki  na wniosek dyrektorów szkół,
13)współpraca z Inspektorem Ochrony Danych w Urzędzie,
14)zapewnianie przestrzegania przepisów regulujących zasady ochrony danych osobowych,
15)informowanie Administratora Danych oraz pracowników przetwarzających dane osobowe o obwiązkach spoczywających na nich z mocy RODO oraz innych przepisów Unii lub państw członkowskich o ochronie danych i doradzanie im w tej sprawie,
16)monitorowanie przestrzegania RODO, innych przepisów Unii lub państw członkowskich o ochronie danych oraz polityk Administratora Danych w dziedzinie ochrony danych osobowych, w tym: podział obowiązków, przeprowadzanie szkoleń pracowników uczestniczących w operacjach przetwarzania danych oraz powiązane z tym audyty,
17)udzielanie na żądanie zaleceń co do oceny skutków dla ochrony danych oraz monitorowanie jej wykonania,
18)współpraca z organem nadzorczym – Prezesem Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
19)pełnienie funkcji punktu kontaktowego dla organu nadzorczego w kwestiach związanych z przetwarzaniem, w tym z uprzednimi konsultacjami, o których mowa w art. 36 RODO oraz w stosownych przypadkach prowadzenie konsultacji we wszelkich innych sprawach,
20)wykonywanie zadań z należytym uwzględnieniem ryzyka związanego z operacjami przetwarzania,
21)przygotowywanie upoważnień do przetwarzania danych osobowych,
22)prowadzenie ewidencji osób upoważnionych do przetwarzania danych osobowych,
23)prowadzenie rejestru czynności przetwarzania danych osobowych,
24)prowadzenie rejestru czynności udostępnień danych,
25)wykonywanie sprawdzeń zgodności przetwarzania danych osobowych,
26)prowadzenie rejestrów upoważnień i pełnomocnictw,
27)prace społeczne wykonywane przez skazanych,
28)prowadzenie spraw z zakresu świadczeń ratowniczych wynikających z ustawy o ochotniczych strażach pożarnych,
29)współpraca w zakresie promocji Gminy,
30)współpraca z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Warszawie, Powiatowym Urzędem Pracy w Siedlcach w zakresie przeciwdziałania bezrobociu, ze szczególnym uwzględnieniem bezrobotnych absolwentów,
31)realizacja zadań wynikających z ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz prowadzenie centralnego rejestru wniosków o udostępnienie informacji publicznej,
32)realizacja zadań wynikających z ustawy o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego,
33)sporządzanie sprawozdań i informacji z zakresu prowadzonych spraw.